北京市安联联合有关教育培训机构启动2022年安全生产培训工作

为持续推动生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训工作有序开展，协助企业增强安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，北京市安联积极履行行业社会组织责任，加强资源整合运用，通过自律管理，联合培训机构启动2022年“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员”教育培训工作。

2022年，市安联进一步强化服务意识，深入工作调研，走访多家企业、培训机构及有关管理部门，了解培训问题情况、收集培训需求、借鉴优秀做法，并充分总结吸收“安全生产大培训”工作经验，按照相关培训要求，利用社会组织职能优势，整合领域内培训资源，规范培训流程，以自律管理的方式，联合有关培训机构发挥各自特点优势共同开展安全生产教育培训工作。培训采用“3+1+自选”的课程形式，结合新旧安全生产法规变化及本市安全生产标准化工作要求，对课件进行补充修订，增加相关事故案例，强化培训实效。课程内容以“安全生产主体责任”“安全生产标准化”“生产安全事故隐患排查治理”为基础，配套“企业消防管理”等三门选修课程，企业也可根据需要定制自选课程。授课方式可视情况选择线上或线下，方便培训工作进展。

为规范培训管理，确保过程“规范、真实、有效”，市安联从三方面细化管理，一是建立培训管理工作手册。市安联根据培训流程及工作要求，制定培训管理工作手册，明确各方职责、工作内容及培训自律管理要求，形成规范有序的工作流程。二是加强培训课件师资等资源的整合运用。市安联积极联系市应急局，结合市安全生产及应急管理工作相关要求，梳理相关课件资源，研究培训大纲及考核标准，逐步建立课程体系。开展师资培训推优等工作，规范教学行为，强化师资库的管理与运用。三是完善培训自律管理措施。按照相关自律管理要求，落实自律承诺及备案要求，明确培训场地及软硬件等培训教学基本要求，严格培训过程管理，做好培训教学组织保障工作，确保培训工作顺利进行。

下一步，市安联将积极落实市应急局相关要求，以建立培训课程体系、健全师资库、规范培训过程、提升培训实效为工作方向，进一步加强资源整合运用，促进安全生产培训工作良好有序发展。