山西实行金属冶炼企业主要负责人安全生产考核记分管理

人民网太原3月22日电（记者 麻潞）今日，记者从山西省应急管理厅获悉，该厅日前印发《山西省金属冶炼企业主要负责人安全生产考核记分办法（试行）》，按照“谁执法、谁考核、谁监管、谁记分”原则，由县级以上应急管理部门对企业主要负责人进行安全生产考核记分。累积记分达到12分(含本数)以上的，重新参加安全生产知识和管理能力考核，考核仍不合格的，2年内不得担任金属冶炼企业主要负责人。

金属冶炼企业主要负责人安全生产考核实行累积记分，周期为12个月，从每年1月1日起计算。根据企业出现重大事故隐患、违法违规行为的严重程度、发生生产安全事故的等级及其他情形，一次考核记分的分值为12分、6分、3分、2分四种，同时存在多种记分情形的，分别计算，累加记分。一个记分周期内，新任职的从任职之日起开始考核记分；调任的在原考核记分基础上累加记分。一个记分周期结束后，记分分值予以消除。

《办法》指出，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任金属冶炼企业主要负责人；因其他生产安全事故受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任金属冶炼企业主要负责人。对考核不严、记分不实、弄虚作假的，将严肃追究有关单位和人员责任。

据悉，《办法》自2022年5月1日起执行。2022年金属冶炼企业主要负责人安全生产考核记分周期为8个月。