天津“十四五”期间全面推进技能人才梯次培养

“哇，你看这粉红的果皮、逼真的绿萼，白色的果肉和状如芝麻的小黑籽，与真的火龙果放在一起简直真伪难辨！”。在日前举行的2021年全国餐饮行业职业技能竞赛中，一副“象形白心火龙果”中式面点作品令在场观众啧啧称奇，并一举拿下该赛项特金奖，它的创造者就是人称“面食小王子”的天津市技术能手、天津职业大学旅游管理学院教师刘辉。

“搭乘天津各类人才快车，我的职业生涯攀向一座又一座高峰。”如今，刘辉正在将这份感恩化作爱的传递。不久前，他和来自全国各地30位职业教师联手创造的《如·菓》中式点心作品集正式发售。“这本书所得收益将全部捐助给贫困山区，希望帮助更多孩子走出大山，用技能点亮梦想。”

技能人才是各行各业的宝藏。在天津优渥的引育环境下，越来越多像刘辉一样的技能达人凭借“小技能”成就了人生“大精彩”。根据天津市人力资源和社会保障事业发展十四五”规划，我市将持续实施职业技能提升行动，建立并推行终身职业技能培训制度，大力开展职业技能培训，为制造业立市和高质量发展提供技能人才支撑。到2025年，高技能人才占技能人才比重达到35%，总量达到101万人。

实体经济提质培优、产业大军增值赋能、乡村振兴行稳致远，新时代技能人才的培养，一头关乎国计，一头系着民生。这片广阔舞台上，天津“好声音”正大绽异彩。

在中国（天津）职业技能公共实训中心 ，2021级“工匠涵养班”火热开班，今年的“工匠涵养”创新工程，在涵养本地高技能人才的基础上，面向对口帮扶省市地区拓展招录了4名来自甘肃省职业院校的学员，这也让该创新工程的品牌效应和引领示范作用在全国范围内走的更远。

“‘工匠涵养’是着力解决结构性就业矛盾，实现高质量就业的全新探索。2018年以来，中心先行先试，围绕社会需求，选拔立志从事技术技能工作的高职毕业学年学生，采取‘小班化、项目化、模块化、工厂化’模式和四维教学法，倾力打造一批精益求精、技艺高超、专注敬业的新时代‘准工匠’。”据中国（天津）职业技能公共实训中心主任刘玉亮介绍，目前，前两批涵养学员均被知名企业“抢”走，第三批17名学员正在进行为期1年的涵养培训。

健全终身职业培训制度，持续推进职业技能提升行动，打造“海河工匠”品牌，完善技能人才培养、使用、评价和激励制度……根据规划，“十四五”期间我市将瞄准天津产业特点和社会需求，培养更多高素质劳动者和技能人才。

“我们将深入落实‘技能中国行动”，围绕支撑我市‘1+3+4’产业体系高质量发展，努力构建以企业为主体、职业院校为主阵地、培训机构为依托的职业技能培训体系；推广‘互联网+职业技能培训’，鼓励支持社会力量参与互联网培训平台建设，创新线上职业培训‘1+N’模式，实现线上线下培训相结合。”市人社局局长沈超介绍，“十四五”期间，我市还将持续加强“海河工匠”培训基地建设，在先进制造业、先进服务业、战略性新兴产业、信创产业等领域企业建设企业培训中心、企业公共实训基地、高技能人才培训基地和大师工作室；鼓励各类企业积极参与中国特色企业新型学徒制、项目定制、师带徒等培训，促进天津技能人才梯次全面培养。（今晚报记者李杨）