吉林松原市：促进农民就业增收 助力乡村振兴

乡村振兴战略的实施提出了促进农村劳动力转移就业和农民增收的举措。目前，吉林松原市本着改善民生、服务民生为己任，在促进农民工转移就业、农民工就地就近就业，推动农民工返乡创业，带动更多富余劳动力就业、增加农民收入等方面精准发力，助力乡村振兴建设。

通过“政府+中介组织+劳务经济人”模式开展劳务输出工作，即由政府主导输出，人力资源机构具体运作，劳务经济人负责组织的工作模式。通过实地考察学习，了解企业用工岗位需求和企业的发展状况，重点与浙江舟山、宁波、嘉兴、湖州、安徽芜湖等地建立劳务合作关系，实现两地就业部门联动，扩大转移就业渠道。大力推广前郭海员、前郭辅警、松原月嫂等农技工品牌，加快创建农技工品牌培训基地。组织开展“大篷车送技能下乡”等活动，把培训办到农民家门口。截至目前，松原市共开展农民工职业技能培训293期，培训12370人次，完成省定任务的252%，兑付培训补贴606.6万元。与企业对接，与外出务工人员对接等，行动迅速见实效，确保输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯，实现疫情防控与农民工稳定就业两不误。截至目前，全市农村劳动力转移就业40.84万人，占计划97.24%。开展有组织“点对点”劳务输出22批次2756人。

充分发挥线上与线下相结合的优势，做好农民工求职招聘对接服务工作。联合启众网开发网上招聘系统。充分利用新媒体招聘平台，推荐就业岗位。先后开通了抖音、快手直播带岗、松原就业微信公众号、网上招聘平台等新媒体平台，实现在家就能了解就业政策，申请就业岗位，不见面“求职”。开展“百名就业干部服务百企”专项活动，帮扶干部职工在第一时间收集企业用工需求，采取上下联动方式，为企业解决招工难、难招工的用工荒问题。市人社局成立调研组对全市20家重点企业展开实地调研和座谈，了解企业用工需求。

制定《松原市关于支持就业创业的若干政策措施》，创新提出助企措施。开展初创业补贴政策，扶持在乡镇及乡镇以下初次创办企业的返乡农民工，每人一次性补贴5000元，目前，全市已为4人发放20000元补贴。为急需资金的创业农民提供良好的创业条件，及时解决农民创业在资金方面的缺口，发放创业担保贷款420万元，创业者23人，带动50人就业。创建省、市、县三级农民工返乡创业基地，吸纳农民工返乡创业和就地就近转移就业。创建就业创业孵化基地，解决创业难问题。目前，孵化基地已为20多户企业解决创业难问题，为38户企业解决了产品销售难问题。

开展系列务实举措，确保脱困劳动力实现脱贫，不返贫。强化劳务协作促进贫困劳动力转移就业，充分依托上海、舟山、威海、大连等劳务合作基地和劳务经济人开展有组织贫困劳动力转移就业，确保有转移就业意愿的贫困劳动力走出去、能就业、有收入。创建帮扶载体吸纳脱困劳动力实现就地就近就业。开发公益性岗位，实现托底安置。